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          贊丨行心科技六月之星員工頒獎

          2020-06-30 09:59:08 【his_his系統_emr電子病歷_醫院信息管理系統_養老系統】-行心醫療云 閱讀


          導語:敬天,愛人,實干。

           

          六月優秀員工推薦

           

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          林總,鄭健鵬,蔡志斌,李成富(從左往右排序)

           

          鄭健鵬推薦理由:作為新人很快進入工作狀態,上手很快,并且負責百慈護理院項目的實施工作,每天來回公司和項目現場,臨近項目上線階段,為了確保項目能順利上線主動加班加點測試系統流程,下班時間也從大老遠的項目現場回到公司繼續測試,從他身上我看到了責任心 有擔當,是我們學習榜樣,未來有期,希望能看到他更多的進步。

          分享:這次,能被評為公司六月份優秀員工榮譽稱號,我感到十分高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。加入公司一個月左右,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫忙,在這我感謝公司的所有人,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更就應嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,為公司的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

           

          蔡志斌推薦理由:對待項目非常積極客戶提出的新需求組長分配完模塊后會主動找相關的人進行溝通,并做好業務筆記,還會主動詢問其他人的進度配合完成需求。是我們值得學習的榜樣。

          分享:能獲得這次的優秀員工提名首先很感謝林總對我工作地認可,我要分享的是在其位謀其職,對工作負責也是對自己負責。

           

          李成富推薦理由:有責任心,每天都盡心盡職完成所有自動化測試,周六日也不例外。技術進步也很快,從接手自動化測試到發現問題到自己調試解決問題,都看到他默默前進的腳步。從團隊的幫助就是最近減少了主流程的BUG,版本發布的穩定性與他的努力是放不開的,值得嘉獎。

          分享:大家好,很榮幸能被評為上周的優秀員工,感言林總對我工作的認可。我要分享的是:一份耕耘,一份收獲。做的多了,自然會的也多,主動去學和問,這樣自己也會收獲到更多的知識。

           

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          朱海恩、黃莛、林總(從左往右排序)

           

          梁光達推薦理由:有強烈的自信心和爭勝欲望,不甘平庸,希望得到他人的認可,所以對自己和對他人都要求高,表現突出,對團隊也有積極的影響,希望他可以一直保持這種狀態。

          分享:在此感謝林總提名加分,我要分享的是:怕吃苦的人苦一輩子,不怕吃苦的人苦一陣子;不為失敗找理由,只為成功找方法。

           

          朱海恩推薦理由:工作專心致志,坐得住,沉得下氣,一直都保持很好的工作學習狀態。而且她很虛心的請教學習,有時間觀念,懂得優化思維,所以工作效率是不斷上升的。

          分享:早上好,很榮幸能被林總提名評為上周的優秀員工,工作的時候要善于多學多問,因為學與問是相輔相成的,只有在學中問,在問中學,才能不斷的提高工作效率。

           

          黃莛推薦理由:一直是一個不甘寂寞,勇于嘗試的小伙子,除了跨界學習WEB組的技術以外,還搶WPF的移動護理和測評,現在則還去搶接口組的肇慶接口來做,所以他的進步是比其他人快的。雖然有時候也會魯莽、沖動或無知,但這不是年輕人應該有的沖勁嗎?

          分享:感謝公司這個平臺讓我學到如此多的東西,感謝林總對我工作的認可,感謝同事們對我的幫助。今天我要分享的是:魯莽也比怯懦更接近于勇敢!敢于探索自己所未知的東西,這就是年輕人所該有的心。

           

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          李順豐、陳仕君、林總(從左往右排序)

           

          推薦李順豐理由:有時間觀念,有自律性,專心致志,不浪費時間,沒有廢話,對自己的工作很有計劃性,有BUG會盡快改,不懂會盡快問,沒有事情做的事情就重構代碼,優化整理以前的代碼,處理一些錯誤的寫法。

          分享:很榮幸獲得本次的加分員工,首先我要感謝林總對我的栽培,感覺我的組長,宋工對我的教導,也感謝各位對我的幫助,和對我工作上的認可,自重構以來,后臺也出現了不少問題,但是我們每天都努力做好后臺工作,如果有什么地方做得不好,還請大家原諒,今天我主要分享的是,一個團隊的力量,遠大于一個人的力量,由于工作崗位分得比較細,遇到問題,處理問題,不管是前臺的問題也好,后臺的問題也罷,我們應該互相配合,相互溝通,將項目做得更好,而不是相互埋怨。

           

          陳仕君推薦理由:陳仕君責任心強,她經常為了發布版本而偷偷加班,而且有時候是因為其他同事的不配合和拖延習慣,她也承受了委屈,而默默地加班解決問題,她的努力彌補我們團隊的不足。她是一心為了公司為了團隊的,她為我們版本的及時更新做出了貢獻,她為我們最新版本保駕護航。我們感謝這位幕后英雄。

          分享:不要凡事都依靠別人,在這個世上,最能讓你依靠的是你自己;在大多數情況下,能拯救你的,也只能是你自己。

           

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          羅崇江、黃莛、林總(從左往右排序)

           

          羅崇江推薦理由:他從不偷懶,對組長交代任務認真執行,盡心盡力去做好自己本分。兢兢業業,對工作認真負責;不恥下問,對問題刨根問底;雖然他資質天聰不算很高,但勤能補拙,默默耕耘,相信終有一天會成才。

          分享:很榮幸獲得上周的加分提名,感謝上級領導對我工作上的認可和鼓勵。在這里非常我感謝建欽平時對我的教導和幫助,他教了我多東西,讓我受益匪淺,還要感謝其他同事們平時對我的幫助,他們平時對我的幫助也不少。謝謝大家了。

           

          黃莛推薦理由:不管白天晚上,上周總是看到在各組、各項目、各部門忙碌地穿梭,帶著充沛的精力 和沖勁去工作和服務,而且還有精力去主動培訓新來的實習同學,不愧是一名好組長。祝賀他在隔一周之后再度問鼎獎杯!

          分享:感謝林總對我工作的認可,感謝同事們對我工作的幫助,我獲得了這次的加分提名讓我感到有些意外,因為我感覺自己只是在做好自己的本職工作。所以這次我要分享的是:認真對待自己的每一項工作,它們可能會很簡單,可能會讓人忽視,但它們在團隊開發中一定都會很重要。

           

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          陳嫦、劉海紅、羅崇江、林總(從左往右排序)

           

          陳嫦推薦理由:陳嫦的腦子比較靈敏,一旦進入工作狀態則會有比較好的效果,上周也給林總提出很好的市場總結意見和建議,得到采納。希望她會一直保持良好的競技狀態和飽滿的工作精神。

          分享:感謝林總這次的提名,感謝林總提供了這次外出學習的平臺,讓我對于目前國家的科技情況有了進一步的了解,同時也很感謝我們銷售部的伙伴,對我的包容與協助,希望我們未來可以有更默契的配合,謝謝!!!

           

          羅崇江推薦理由:羅崇江不斷發光發熱,聽話照做,沒有廢話,經常偷偷加班,這幾天端午放假期間都在忙碌,繼承老一輩勤勞致富的作風,值得贊揚。

          分享:很榮幸獲得上周的加分提名,感謝上級領導對我工作上的支持和認可,還有平時對我關愛有加,一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為之后的工作奠定堅實的基礎。

           

          劉海紅推薦理由:劉海紅雖然思維沒有男孩子敏捷,但上班沒有沒有浪費一分一秒,都是盡力去工作,思考。如果不明白就會主動問別人,如果沒有事情做就會重構。她也是一個路遙知馬力的好員工。

          分享:很榮幸在上周中的工作得到了林總各位同事的認可,并且得到優秀員工的嘉獎,其中我想分享的是“多問、多學、多做、多思考”。我們要做到“不恥下問”,但凡如果遇到問題,首先自己需要先學會思考,是否能自己處理,不能的話,則需要向他人學習、請教。認清自己的知識盲點,及時填補。另外要學會愿意多做,不要總是怨天尤人,不要怕吃苦、怕吃虧,懂得成功來之不易。

           

          行心科技

          廣州市行心信息科技有限公司創立于2011年,是一家專注于醫療、健康機構信息化服務的高新技術企業,自成立以來,沿著“以科技改變醫療健康產業”的宗旨,以“行者之心,永無止境”的信念,堅持自主研發多項醫療健康機構信息化產品,產品覆蓋各級醫療機構、養老院、健康養生機構等多個領域,長期致力于為醫療健康行業提供專業的信息化解決方案

           

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          公司辦公環境

           

          在全國各地已經成功的為300多家醫療健康機構提供服務,擁有豐富、穩定、成熟的的信息化解決方案和服務經驗。現擁有醫院信息管理系統HIS系統(標準版)醫養結合管理系統行心醫聯體系統、云his系統、BP臨床輔助決策支持系統(CDSS系統)等眾多提升醫護人員服務能力、開創醫療行業新面貌的創新型產品。

           


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